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Einzel-Coaching als Führungscoaching kann hilfreich sein bei jeder Art von Führungsproblemen, z.B.
zur Vorbereitung auf eine neue Führungsaufgabe,
zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz,
zur Verbesserung des eigenen Zeitmanagements,
bei Konflikten mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern,
bei Konflikten im Team,
u.a.
Wie gehen Sie vor, wenn Sie Führungscoaching in Anspruch nehmen möchten?
| 1. Schritt | Sie nehmen Kontakt auf durch einen Telefonanruf: 06201 – 258660. Wir besprechen Ihr Anliegen und klären die organisatorischen Details (Preise auf Anfrage). |
| 2. Schritt | Für ein persönliches Erstgespräch sollte 1 Stunde vorgesehen werden (60 Minuten). Am Ende dieses Erstgesprächs erhalten Sie einen Vorschlag, wie die Beratung weiter verlaufen könnte. Sie entscheiden, ob, inwieweit und auf welche Weise Sie Einzel-Coaching weiter in Anspruch nehmen möchten. |
| 3. Schritt | Wenn Sie sich entscheiden, das Coaching weiterzuführen, definieren wir gemeinsam einen inhaltlichen und zeitlichen Rahmen zur Weiterführung der Gespräche bzw. der Ergänzung durch
Online-Beratung. Wir besprechen die Vorgehensweise im Detail und finden Termine, die für uns gemeinsam realisierbar sind - auf Ihren Wunsch hin auch mal am Wochenende oder abends.
Sie entscheiden über die Dauer und die Häufigkeit der Beratung. Nur Sie können und sollen letztlich entscheiden, was Sie als Ergebnis der Beratung umsetzen - so selbständig, wie Sie es wollen und mit so viel Unterstützung, wie Sie für notwendig erachten.
Die Entscheidung, das Coaching weiterzuführen oder zu beenden, liegt jederzeit bei Ihnen.
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Mehr Details über das Einzel-Coaching-Angebot von cl-system finden Sie auf der Downloadseite. nach oben
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