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Sie sind ein mittelständisches Unternehmen, eine kleinere Dienstleistungsorganisation oder ein Start-up?
Der Aufbau von internen Resourcen für Personalentwicklung (Human Resources) würde zu hohe fixe Kosten verursachen, und sie kaufen deshalb die entscheidenden PE-Leistungen von außen zu?
Sie wünschen sich eine auf Ihre Unternehmensstrategie ausgerichtete Unternehmens- und Personalentwicklung?
Dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen. Human Resources extern ist ein ganzheitliches Angebot von cl-system, das Sie durch genau auf Ihren Bedarf abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen bei der Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und der Generierung von Einzigartigkeit in Ihrem Unternehmen unterstützt. HR extern beinhaltet:
Systematische Bedarfserfassung strategisch relevanter Bedarfsfelder: Was ist Ihre Vision? Welches sind Ihre stra- tegischen Ziele? Welche Mitarbeiter-Qualifikation (fachlich/persönlich) brauchen Sie zur Umsetzung Ihrer Vision/
Strategie (heute und zukünftig)?
Vorschläge für die dazu passenden Entwicklungsmaßnahmen (auch als Ergänzung zu intern bereits bestehenden
Personalentwicklungsinstrumenten);
Sicherung einer optimalen Ressourcenverwendung bei der Umsetzung der ausgewählten Maßnahmen;
Stärkung einer entwicklungsfördernden Lernkultur mit den richtigen Maßnahmen und den richtigen Zielgruppen.
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