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Jedes Unternehmen braucht konstruktive Zusammenarbeit aller Beteiligten auf allen Ebenen - gegenüber Mitarbei-
tern, Vorgesetzten, Kollegen, zwischen Funktionsbereichen, gegenüber Kunden und Lieferanten. Oft wird die
Kommunikation jedoch von Vorurteilen und Missverständnissen geprägt oder nicht offen und ehrlich geführt,
Konflikte werden unterdrückt und verdrängt oder aber sehr hart und unfair ausgetragen.
Es gibt sehr unterschiedliche Ausprägungen von Konflikten, abhängig von den beteiligten Personen, ihren Funk-
tionen, ihrer Zahl, ihrer Zielsetzung, ihrer Wertvorstellungen, ihren Bedürfnissen, ihren Stärken und Schwächen,
der Dauer des Konfliktes, den Konfliktquellen ... und vielen anderen Faktoren. Um dieser Vielfalt gerecht zu
werden, bietet cl-system einen "Baukasten" an mit unterschiedlichen Tools und Hilfsmitteln, aus dem je nach
Ihren Wünschen ein Konzept für Ihre spezifische Zielsetzung definiert werden kann:
Eine genauere Beschreibung des Konflikttool-Baukastens finden Sie auf der Downloadseite. nach oben
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